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der Kreissparkasse Limburg
eingestellt von Anita Sahi am 27. April 2018 | Kategorie: Business
Finanzielle Spielräume gewinnen Sie haben eine tolle Geschäftsidee und wollen sich selbstständig machen. Wir unterstützen Sie gern bei Ihrem Vorhaben – mit der passenden Gründungsfinanzierung. Gründungsfinanzierung auf einen Blick: Wir beziehen öffentliche Fördermittel mit ein Sie erhalten individuelle Angebote zur Finanzierung Ihrer Investitionen und Ihres Liquiditätsbedarfs Wir beraten Sie in allen Phasen Ihrer Gründung – geschäftlich und privat Mehr zur Gründungsfinanzierung Geeignete Finanzierungen wählen Wir bera
So schreiben Sie Ihren Businessplan Bereiten Sie sich mit einem gut ausgearbeiteten Businessplan auf Ihre Selbstständigkeit vor. Und sichern Sie sich genügend finanzielle Spielräume. Je besser Ihr Businessplan durchdacht ist, desto größer sind die Chancen, dass Sie als Existenzgründer erfolgreich starten. Die Bausteine für Ihren Businessplan: Geschäftsidee Persönliche Voraussetzungen Markteinschätzung Wettbewerbssituation Produktions-/Dienstleistungsfaktoren Standortwahl Zukunftsaussichten Organisation des Unternehmens (Qual
Diese Gründungswege gibt es So können Sie sich selbstständig machen Existenzgründung ist nicht gleich Existenzgründung. Es gibt viele verschiedene Wege, sich beruflich selbstständig zu machen. Ob Neugründung oder Nachfolge, allein oder im Team – finden Sie einen Gründungsweg, der zu Ihnen passt. Neugründung eines Unternehmens Der meist gewählte Weg von Existenzgründern ist eine Neugründung. 2014 entschieden sich drei von vier Gründern, ein Unternehmen neu aufzubauen. Der große Vorteil ist: Sie haben freie Hand
eingestellt von Anita Sahi am 9. April 2018 | Kategorie: Business
Wie genau steht Ihre Firma eigentlich da? Hatten Sie in diesem Jahr schon besonders hohe Ausgaben? Und falls ja, wofür? Wie sieht die Einnahmeseite aus? Falls ein Unternehmer eine oder mehrere dieser Fragen nicht beantworten kann, sollte er einen Blick in die Betriebswirtschaftliche Auswertung (BWA) für seine Firma werfen. Auf Knopfdruck oder vom Steuerberater Eine BWA ist auf Knopfdruck erstellt, zumindest wenn der Unternehmer seine Buchhaltung den Regeln entsprechend erstellt. In vielen Computerprogrammen, mit denen kleine
eingestellt von Anita Sahi am 23. Februar 2018 | Kategorie: Business
Von einer Gehaltserhöhung kommt nach der Steuer oft nur rund die Hälfte auf dem Konto des Mitarbeiters an. Mit bestimmten Gehaltsextras schlagen Sie dem Finanzamt ein Schnippchen. Wir stellen die beliebtesten „Goodies“ vor. Mehr lesen
eingestellt von Anita Sahi am 9. Februar 2018 | Kategorie: Business
Gehörlos, versteifte Wirbelsäule, im Rollstuhl unterwegs – Ursachen für eine Schwerbehinderung gibt es viele. Der Betreffende kann trotzdem oft am Arbeitsleben teilnehmen – wenn man ihn lässt. Erfahren Sie hier mehr darüber, was es für Sie bedeutet, wenn Sie einen schwerbehinderten Mitarbeiter einstellen. Wenn alle Menschen ganz natürlich dazugehören, egal welche Hautfarbe sie haben, welche Sprache sie sprechen und ob sie eine Behinderung haben oder nicht, dann ist die Rede von Inklusion. Bezogen auf Ihre Firma kann I
eingestellt von Anita Sahi am 29. Januar 2018 | Kategorie: Allgemein
Hochzeit, Umzug oder der Tod eines nahen Angehörigen – in solchen Situationen beanspruchen Arbeitnehmer Extraurlaub. Wir geben Ihnen einen Überblick, wann Sie Ihren Mitarbeitern bei weiterlaufendem Gehalt freigeben müssen. Eigentlich spricht jeder von Sonderurlaub. Fachlich richtig ist jedoch der Begriff bezahlte Freistellung von der Arbeit. Grundsätzlich können sich Ihre Mitarbeiter auf § 616 des Bürgerlichen Gesetzbuchs (BGB) berufen, sofern das Recht auf den bezahlten Extraurlaub nicht im Tarifvertrag, einer Betrie
eingestellt von Anita Sahi am 28. Januar 2018 | Kategorie: Allgemein
Auch einem umsichtigen Arbeitnehmer kann einmal ein Fehler unterlaufen, der das Unternehmen viel Geld kostet. Wer zahlt dann? Ein Überblick über die gesetzliche Lage und die Rechtsprechung. So etwas kann schon mal passieren: Ein Lkw-Fahrer vergisst, beim Abstellen seines Fahrzeugs auf einer abschüssigen Straße die Bremse anzuziehen. Der Lkw rollt gegen eine Mauer, das Fahrzeug ist beschädigt. Der Chef fordert Schadenersatz von seinem unachtsamen Fahrer. Kommt er damit durch? Grundsätzlich gilt auch im Arbeitsle
